SEIRJ:Manual do Ponto Focal 4: mudanças entre as edições
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Edição atual tal como às 20h00min de 10 de abril de 2023
O objetivo deste manual é orientar os Pontos Focais dos órgãos na realização de cadastros e configurações permitidas a este perfil para a utilização do SEI-RJ. Uma das informações mais relevantes para o entendimento deste guia é que na verdade tratam-se de dois sistemas integrados: o Sistema de Permissões - SIP e o Sistema Eletrônico de Informações – SEI-RJ. O SIP é o sistema que permite o cadastramento inicial de usuários, unidades, hierarquia das unidades e permissões. Dados básicos dos usuários e unidades utilizados no âmbito do SEI-RJ, devem ser cadastrados inicialmente no SIP e depois, nos casos específicos, complementados no SEI-RJ.
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A Secretaria de Estado de Transformação Digital - SETD, por intermédio da Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (COOGSEI) , atua como o órgão central da gestão do SEI-RJ. Como órgão central, compete a COOGSEI:
- Disponibilizar e manter o SEI-RJ para os órgãos e entidades autárquicas e fundacionais do Poder Executivo Estadual;
- Conduzir a implantação do SEI-RJ nos órgãos e entidades autárquicas e fundacionais do Poder Executivo Estadual;
- Normatizar a utilização do SEI-RJ;
- Dirimir dúvidas do usuário.
Responsabilidades do Ponto Focal
Listaremos agora as competências atribuídas aos pontos focais do SEI-RJ através do Decreto nº 48.209 de 19 de Setembro de 2022, além de outras que ainda serão formalizadas.
- Estimular e compartilhar conhecimento sobre o uso do SEI-RJ;
- Articular os setores internos para obtenção de informações e demais ações necessárias à parametrização do SEI-RJ;
- Coordenar, em parceria com as comissões de gestão documental, o processo de identificação dos tipos processuais, seus fluxos básicos e os documentos que compõem cada processo;
- Solicitar e participar da capacitação de usuários junto ao órgão central do SEI-RJ;
- Encaminhar solicitação de cadastro de tipos de documentos e tipos de processos ao Arquivo Público, solicitando sua classificação ou numeração provisória;
- Cadastrar e descadastrar os servidores do seu órgão ou entidade como usuários internos do SEI-RJ, sempre que solicitado e com a expressa anuência do chefe do setor no qual será realizado o cadastro;
- Zelar pela manutenção da integridade e atualidade dos dados cadastrados no sistema;
- Atualizar o número das unidades protocoladoras de seu órgão ou entidade, sempre que alterado pelo Arquivo Público do Estado do Rio de Janeiro.
Cadastro de Usuários - SIP
Atribuir Permissões
Perfis do SEI-RJ
SEI - PERFIS | |||||
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Administrador | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Dá acesso a todas as funcionalidades disponíveis no SEI-RJ | Perfil exclusivo para equipe responsável pela gestão do SEI-RJ no âmbito do Estado do Rio de Janeiro | Responsável pelo setor de gestão do SEI-RJ e seus superiores | Processo aberto na Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) | Assinatura de Termo de Compromisso - Confirmação de Ciência anexado ao processo de solicitação | |
Acervo de sigilosos da Unidade | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Permite identificar todos os processos sigilosos da unidade, verificando quem possuí credencial ativa para acessar o processo e permitindo conceder credencial a algum servidor | Chefe do setor ou servidor para quem ele venha a delegar tal atribuição; perfil de controle interno do órgão | Chefe do setor (apenas para sua unidade ou unidades a ele vinculadas), titular do controle interno do órgão e titular do órgão (para todas as unidades do órgão) | Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) | Assinatura de termo de confidencialidade anexado ao ofício de solicitação | |
Administrador Ponto Focal | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Acesso aos recursos de gestão de tabelas básicas da instituição, relatórios de gerenciamento e configurações gerais do SEI. Permissão para configurar itens de negócio do sistema, como: Complementar dados do usuário, complementar unidade, cadastrar nova assinatura da unidade, incluir novos cargos, cadastrar hipótese legal, gerir perfis específicos em sua unidade. Exceto: Alterar tabela de assuntos, cadastrar tipos de processos e documentos. Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com perfil básico | Pontos focais regularmente designados, conforme Art. 6° do decreto n° 46.730/2019 ou seus sucessores | Titular do órgão ou entidade onde o servidor irá atuar como ponto focal | Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) | Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ e assinatura do Termo de Conduta e Confidencialidade | |
Arquivamento | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Acesso aos recursos específicos para quem trabalha com arquivamento de vias físicas de documentos | Servidores lotados em unidades de arquivamento | Responsável pelo setor de arquivamento do órgão e entidade ou seus superiores | Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) | Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ | |
Avançado | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Permissão nas seguintes funções: Iniciar processo, reabrir processo, sobrestar processo, relacionar processos, iniciar processo relacionado, duplicar processo, gerenciar acesso externo, alterar e anexar processos. Além de todas as funcionalidades disponibilizadas pelo perfil básico. | Servidores indicados pela chefia imediata | Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos | Procurar o ponto focal do órgão | C.I para o setor do ponto focal do órgão | |
Básico | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Acesso as funcionalidades: concluir processos; inseri processos em acompanhamento especial ou blocos internos; autuar documentos externos e internos; assinar documentos internos; exportar documentos em PDF; enviar e-mails pelo processo; inserir anotações; gerenciar marcador; e incluir documentos em blocos de assinatura | Servidores indicados pela chefia imediata | Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos | Procurar o ponto focal do órgão | C.I para o setor do ponto focal do órgão | |
Cancelamento de Documentos | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Perfil exclusivo para acesso ao recurso de cancelamento de documentos.
Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico |
Chefia das unidades ou servidores designados por ele | Chefia das unidades | Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) | Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ | |
Colaborador | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Acesso aos recursos básicos para qualquer usuário no SEI, porém, sem permissão para assinatura de documentos e iniciar processos | Funcionários terceirizados que atuem administrativamente | Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos | Procurar o ponto focal do órgão | C.I para o setor do ponto focal do órgão | |
Consulta | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Acesso a visualização dos processos e menus, sem permissão para inserir informações | Servidores que precisam apenas visualizar processos | Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos | Procurar o ponto focal do órgão | C.I para o setor do ponto focal do órgão | |
Inspeção | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Acesso aos recursos específicos para quem trabalha com inspeção administrativa no órgão.
Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico |
Servidores responsáveis pelo monitoramento de processos do órgão | Titular do órgão ou entidade ou autoridade responsável pela gestão | Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) | Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ | |
Federação | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Acesso às funcionalidades de envio de processos para outros entes através do SEI Federação. | Servidores indicados pela chefia imediata | Chefes da unidade e seus superiores hierárquicos | Procurar o ponto focal do órgão | C.I para o setor do ponto focal do órgão | |
Ordenar Árvore de Processos | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Usuário pode alterar a ordem dos documentos inseridos nos processos.
Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico |
Chefia das unidades ou servidores designados por ele | Chefia das unidades | Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) | Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ | |
Ouvidoria | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Acesso aos recursos específicos para quem trabalha na Ouvidoria do órgão | Servidores que atuam em ouvidoria | Titulares das ouvidorias | Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) | Obrigatório treinamento prévio com a equipe de gestão do SEI-RJ | |
Base de Conhecimento | |||||
Descrição | Quem pode possuir: | Quem pode solicitar: | Como solicitar: | Protocolo: | |
Perfil exclusivo para acesso ao conteúdo da Base de Conhecimento. Obs. Tem que estar combinado, no mínimo, com o perfil básico | Servidores que atuam no EPERJ | Chefe do setor ou superiores | Ofício para a Coordenadoria de Gestão do SEI-RJ (SETD/COOGSEI) | Obrigatório treinamento prévio com a equipe do EPERJ |